A Associação Brasileira Interdisciplinar de AIDS (ABIA) procura profissionais dedicados/as e com interesse em colaborar com o desenvolvimento de projetos de prevenção ao HIV/AIDS, promoção da saúde e diversidade sexual junto ao público jovem.
É importante que os/as candidatos/as interessados/as estejam de acordo com os pressupostos, missão, visão e programas da ABIA, a serem melhor conhecidos por meio do site www.abiaids.org.br .
1 – REQUISITOS
- Ter graduação em ciências sociais e/ou humanas.
- Ter experiência anterior com o desenvolvimento de projetos sociais voltados para a juventude.
- Experiência com condução de atividades educativas (oficinas, rodas de conversa, encontros etc)
- Boa comunicação escrita.
- Domínio de informática e uso de redes sociais
- Ter disponibilização de trabalho por 25 horas semanais presenciais é obrigatório.
- Ter residência no Rio de Janeiro e disponibilidade imediata
- ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS
- Apoiar a coordenação de projeto, sempre que necessário, para execução de todas as etapas previstas (eventos, reuniões, visitas técnicas, cotação de preços, organização logística).
- Representar o projeto em Fóruns, grupos e redes nacionais sempre que necessário.
- Organizar e participar de reuniões de planejamento do projeto e da instituição.
- Administrar processos de trabalho para a plena execução do projeto (agenda, frequência, programação; logística).
- Zelar pela documentação do projeto (fichas de inscrição, listas de presença, banco de imagens; arquivos).
- Produzir relatorias e/ou suporte a elaboração de atas e ajuda-memória das atividades do projeto.
- DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
- Currículo Vitae com certificados de conclusão de formação (maior titularidade)
- 02 cartas de referência profissional e/ou acadêmica.
- Carta de intenções (explicando trajetória profissional e interesse pela vaga).
PRAZO PARA ENVIO DE DOCUMENTAÇÃO:
04 a 15 de Janeiro de 2016.
- ETAPAS DA SELEÇÃO
- Os/as interessados/das devem enviar a documentação digitalizada e-mail: administracao@abiaids.org.br
- A seleção será feita mediante análise dos documentos.
- Apenas os candidatos com currículos selecionados para a entrevista serão contatados.
- Após a realização da entrevista apenas o candidato selecionado será comunicado.
O resultado será divulgado por meio de correspondência ao finalista até 04 de fevereiro de 2016. Após esta data o processo de seleção estará encerrado.
